Ob leichte Veränderung oder tiefergreifende Transformation – wir unterstützen Sie, Ihre Ziele umfassend anzugehen und das volle Potential Ihrer Organisation zu entfalten.

Als Führungsteam neue Massstäbe setzen

Wir begleiten ambitionierte Führungspersonen und rüsten sie mit Kompetenzen der Zukunft aus. Wir entwickeln mit Ihnen Führungs- und Funktionsrollen, stärken das Empowerment und die Lernkultur ihrer Mitarbeitenden und sorgen dafür, dass vereinbarte Werte spürbar umgesetzt werden. Gelebte Führungsgrundsätze, Selbstorganisation und agiles Mindset werden zu Bestandteilen einer gestärkten Führung.

Wandel der Arbeitswelt verankern

Agile Arbeitsmethoden, Werte und Denkweisen nehmen Einfluss auf die Unternehmenskultur und den Arbeitsalltag der Mitarbeitenden – sie führen zu neuen Formen der Zusammenarbeit und zu innovativen Ansätzen der Arbeitsplatzgestaltung. Ihre Mitarbeitenden werden in eine neue Arbeitswelt der digitalen Transformation und der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit begleitet. Wir unterstützen Sie in der Entwicklung dieses neuen Mindsets.

Attraktive Zielbilder und Zukunftsstrategien definieren

Jedes Unternehmen hat im Zuge seiner Geschichte seine eigene Art und Weise entwickelt, mit Zukunftsfragen umzugehen. Auch wenn diese Praxis nicht immer «Strategie» genannt wird, sind Fragen wie «Wozu sind wir da?» und «Wo wollen wir hin?» durchaus Werkzeuge zur strategischen Orientierung. Als kompetenter Sparringpartner begleiten wir Sie durch diese intensiven Prozesse und stärken Ihnen in Fragen der Zukunftsgestaltung den Rücken.

Projektmanagement

Traditionelles und agiles Projektmanagement begleiten uns seit Jahren. Wir unterstützen Sie bei der Einführung der Instrumente, schulen Mitarbeitende und überbrücken Engpässe. Dies z. B. bei der Zusammenführung von Firmen oder beim Aufbau von Produkten und neuen Organisationen.Wir mobilisieren und vernetzen Menschen im Projekt mit viel Empathie. Dabei gehen wir mit unserer prozessorientierten Arbeitsweise auf die individuellen Lernphasen der Involvierten ein und berücksichtigen die unterschiedlichen Bedürfnisse der Betroffenen und Beteiligten. In der Umsetzungsphase begleiten wir Sie wirkungsvoll, transparent und dialogstark. Damit stellen wir sicher, dass gemeinsam Entwickeltes umgesetzt und gelebt wird.

Workshops, Anlässe und Konferenzen

Ob Standortbestimmung im Team, Entwicklung der Führungs- und Unternehmenskultur, Strategiemeeting im Zug, Zukunftskonferenz in der Turnhalle, Workshop für die Bevölkerung, Wirtschaftsanlass oder feierliche Eröffnungsfeier – wir organisieren und moderieren für Sie das gewünschte Setting.

Werte im Alltag leben

Die Unternehmenskultur ist die Summe aller Werte, Normen und Überzeugungen, die den Charakter eines Unternehmens ausmachen und im täglichen Miteinander deutlich werden. Es geht dabei um innere Haltungen, versteckte Gewohnheiten und Traditionen, die das Verhalten der Mitarbeitenden oftmals unbewusst beeinflussen. Wir begleiten Sie auf dem Weg zu neuen Werten wie z. B. bei der Entwicklung einer neuen Fehlerkultur, beim Ausbau wertschätzender Führung oder bei der Umsetzung des definierten Leistungsversprechens ihren Kundinnen und Kunden gegenüber.